目前，吉林市即将进入高温酷暑季节，加强夏季劳动保护和防暑降温工作已刻不容缓，进一步做好今年夏季劳动保护和防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑和其他各类生产安全事故的发生，切实保障北山风景区广大职工的生命安全和健康。

一、提高责任意识，切实履行职责，进一步明确夏季劳动保护和防暑降温工作的重要性

（一）发挥桥梁纽带作用，履行协同参与职责。北山风景区各级部门要充分认识维护职工生命安全和健康是法律赋予工会的重要职责，将夏季劳动保护和防暑降温工作列为当前工会工作的重点，充分发挥工会的桥梁纽带作用，积极配合上级部门，共同做好防暑降温和夏季劳动保护工作。

（二）发挥组织网络优势，履行监督检查职责。高温季节期间，认真履行工会劳动保护监督检查职责。要针对夏季劳动保护工作的特点，结合本单位实际，重点加强高温作业、露天施工、高空作业、有限空间作业等危害因素较大的作业场所，及时发现事故隐患和职业危害因素，督促北山风景区相关部门采取有效措施，确保职工安全和健康。

（三）发挥平台作用，履行宣传教育职责。北山风景区加大对职工防暑降温和夏季劳动保护宣传教育力度，充分利用宣传教育阵地和载体，要注重运用网络、微信等新媒体，积极开展贴近生活、贴近实际、寓教于乐等职工喜闻乐见的防暑降温和安全卫生知识宣传教育活动，要指导职工掌握防范高温中暑的基本知识和方法，尤其要提升高温作业职工的自我保护意识和自救互救能力.

二、增强关爱意识，积极采取措施，进一步提升夏季劳动保护和防暑降温工作的实效性

（一）组织开展安全隐患大排查活动。北山风景区广泛组织职工立足岗位查找隐患，对排查出来的隐患和问题，要进行分类研究，采取有效措施防范事故发生。

（二）组织开展高温“三送”工作。高温期间，北山风景区开展以“清凉一夏、幸福安康”为主题的夏季“送清凉、送安全、送法律”高温慰问活动，积极协调主要领导主动关心职工，尤其是一线职工的工作和生活，亲自带队深入基层，深入一线，慰问奋战在高温作业、高温场地、高温岗位的职工，认真倾听职工呼声，了解职工诉求，及时解决职工生产生活中的困难，使广大职工能真切感受到北山风景区的关爱和温暖，确保广大职工平安度夏。

（三）组织开展职工职业健康体检工作。在高温来临之前，北山风景区在7月18日——7月22日安排职工体检，及时了解掌握高温岗位职工健康状况，对患有重大疾病及其他高温禁忌症不适应高温作业环境的职工，及时采取调整工作岗位，有效预防事故发生。

三、加强过程管控意识，积极落实要求，进一步体现夏季劳动保护和防暑降温工作的保障性

（一）工作部署到位。结合本单位工作实际，在高温来临之前，积极制定工作方案，尤其是要制定防暑降温的应急预案，认真部署，做到任务明确，责任落实，措施到位，做好防暑降温前期各项工作。

（二）经费投入到位。确保防暑降温经费落实到位的基础上，加大投入，改善作业条件，夏季作业时设立职工的工间休息室。

（三）管理措施到位。严格控制加班加点，减少和避免超时劳动，严防职工中暑事故发生。食堂工作人员必须持有健康证，加强对食品采购的管理，确保食品质量安全可控，防止食物中毒、肠道传染等疾病的发生。